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　　今年来，武陵区水利局开展了一系列以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的教育学习，不断加强干部的自我约束、思想教育和制度监管。痛定思痛，吸取教训，做到举一反三，建立了一套领导干部“八小时外”的权力约束机制。

　　首先是加强对领导干部“八小时以外”的活动进行监管，对其 “生活圈”、“娱乐圈”、“社交圈”等范围和监督内容进行了明确规定和要求。组织和纪检部门对其进行“跟踪”约束，领导干部的权力行使到哪里，对其权利的监督就实行到哪里。其次是管住了“车子”。 严格公务车辆管理，制定了严格的车辆管理制度，杜绝公车私用。机关车辆由局办公室统一调度管理，实施定点维修保养、办卡加油。休息日及节假日单位车辆一律停在机关院内，任何人不得擅自动用。主动减少1辆公务用车，仅此一项，每年就可减少约7万元的费用，截至目前，与去年同期相比，我局公务用车运行维护费减少了28%。再次是管住了“杯子”。严格规范公务接待标准，坚持透明刷卡接待。在去年公务接待费标准的基础上主动减少30%，实行各股室包干制，严把公务接待关。截至目前，与去年同期相比，我局公务接待费减少了31%。，有效控制了公务接待费的支出。

    通过对领导干部“八小时”外的有效监管，我局干部职工工作作风明显得到了改进。